採用しても定着しない
入社後の役割や受け入れ体制まで整理できていない。
RECRUITING × BUSINESS IMPROVEMENT
採用や日々の業務に関する課題を整理し、
無理なく実行できる改善策へ落とし込みます。
複雑な課題を、
動かせる順番に。
PROBLEM
入社後の役割や受け入れ体制まで整理できていない。
自社の魅力や求める人物像を言葉にできていない。
特定の人しか分からない手順や判断が増えている。
毎日の対応に追われ、改善に着手する時間がない。
SERVICE
採用と日々の業務を別々に考えず、
事業が前へ進むための仕組みとして整えます。
01
RECRUITING
求人設計や採用導線を整理し、必要な人材と出会うための仕組みを整えます。
02
OPERATIONS
日々の業務フローを整理し、無駄や属人化を見直します。
03
SYSTEM DESIGN
運用ルールやツール活用まで含め、継続できる形へ整えます。
現状を可視化し、
無理なく続く方法へ。
WHY US
大きな理想論ではなく、今の組織で動かせるところから。
曖昧な相談でも、現状整理から一緒に進めます。
提案だけで終わらず、実際に運用できる形まで考えます。
必要以上に大きな仕組みを作らず、今必要なところから始めます。
PROCESS
最初のご相談から、実際の運用まで伴走します。
フォームまたはメールから、今のお悩みをお聞かせください。
現状や目標、社内で困っていることを整理します。
優先順位と進め方、支援範囲をご提案します。
実務に合わせ、無理のないペースで改善を進めます。
CASE STUDY
課題の背景から整理し、現場で使える形へ。
※以下はデモサイト用の架空事例です。
CASE 01
CASE 02
COMPANY
カデンツは、採用と日々の業務に向き合う小規模事業者の伴走役です。正解を押しつけるのではなく、今の体制で実行できる方法を一緒に考えます。
※掲載している企業情報・人物・所在地は、デモサイト用の架空情報です。
FAQ
ご相談前によくいただく内容をまとめました。
問題ありません。現状整理から一緒に進めます。
可能です。必要な範囲からご提案します。
可能です。ご都合のよい方法を確認のうえご案内します。
支援内容と範囲を確認後、お見積りします。
CONTACT
相談内容が整理されていなくても構いません。
状況を確認しながら一緒に整理します。
デモサイトのため、実際の送信・発信は行われません。